Du hast Karrieredurst und bist auf der Suche nach etwas Erfrischendem? Dann haben wir etwas für Dich.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Coburg einen Recruiter (m/w/d) in Voll- bzw. Teilzeit.

• Ein herzliches Team, das nur darauf wartet Dich aufzunehmen
• Viel Platz für persönliche Entfaltung – wir wollen Macher, keine Verwalter
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten Unternehmen mit pünktlicher und leistungsgerechter Vergütung
• Freiwillige Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte
• Offene Kommunikation und flache Hierarchien, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, sowie Platz für berufliche Perspektiven

• Als Recruiting-Verantwortlicher bist Du für den gesamten Bewerbungsprozess zuständig – von der Anzeigenerstellung, über die Pflege im Bewerbermanagement-Tool bis zum ersten Arbeitstag des neuen Mitarbeiters
• Mit Deinem fachlichen Know-How unterstützt Du die Implementierung unseres neuen Bewerbermanagement-Tools und bist Ansprechpartner für unsere Fachabteilungen
• Du betreust die Zeitwirtschaft und bist verantwortlich für die Datenpflege und -auswertungen
• Gemeinsam mit der Geschäftsleitung arbeitest Du am Aufbau einer Arbeitgebermarke – sowohl online als auch offline.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung/Studium oder konntest bereits Erfahrungen im Personalbereich sammeln, insbesondere im Bewerbermanagement
• Mit Deinem sportlichen Ehrgeiz gewinnst Du die besten Mitarbeiter für uns und verfügst über das notwendige Auswertung-Know-How, um unsere Bewerberkanäle zu analysieren und zu optimieren
• Diskretion und Verschwiegenheit im Umgang mit sensiblen Daten sind für Dich selbstverständlich
• Du bringst den richtigen Spirit mit, um gute Kollegen noch besser zu machen und damit das ganze Unternehmen voranzubringen
• Mit der charmanten Konsequenz gelingt es Dir Beschlüsse und Neuerungen um- und durchzusetzen
• Als digitalaffine Person arbeitest Du lösungsorientiert, zeigst Engagement, Flexibilität und Teamgeist
• Mit den gängigen Social Media Tools und Plattformen bist Du vertraut
• Der Umgang mit digitalen Personallösungen (Bewerbermanagement und Zeitwirtschaft) geht Dir leicht von der Hand und auch in MS Office kennst Du Dich bestens aus

Du möchtest Teil eines ganz besonderen Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

In unserer Überzeugung sind Firmen für Menschen da, nicht Menschen für Firmen und das leben wir gemeinsam im Sinne unseres Werteleitbilds – jeden Tag!

Petra Mahr 0049 95616490-157

Julia Weißbarth 0049 9561 6490-55